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求职单位通常更喜欢的简历

(资料图片)

1. 简单明了：简历应该简单明了，信息清晰易懂，让招聘人员能够快速地了解求职者的背景和技能。

2. 有条理性：简历应该有条理性，按照时间顺序或重要程度进行排列，这样可以让招聘人员更容易地找到所需的信息。|wei|信|嗖|，9茜8茜7简8历9库，去掉数字就是名称，600+简历模板免费下载！

3. 重点突出：简历应该突出自己最优秀的特点和经历，并说明如何将这些优势用于应聘岗位。

4. 格式规范：简历格式统一、美观、简洁，体现出其专业性和严谨性。同时需要注意字体大小、颜色等方面的统一。

5. 内容真实：简历内容要真实、客观、准确地反映自己的学历、工作经验和技能水平等。任何夸大事实或虚假宣传都可能导致求职失败。

6. 针对性强：针对目标职位所需的专业知识和技能进行突出，并且注重证明自己具备这些技能。

简历基础信息需要包含以下内容

1. 姓名：写上自己的真实姓名，不要用昵称或笔名。

2. 联系方式：包括电子邮件、电话号码和住址等联系方式，方便招聘方与求职者联系。

3. 求职意向：写明自己的求职意向，包括应聘的职位、工作类型（全职、兼职等）、期望薪资等。

4. 学历背景：列出自己的学校、专业和学历信息，以及毕业时间和所获荣誉等。

5. 工作经验：如果有相关工作经验，需要详细列出工作单位、工作时间、岗位名称以及主要工作内容和成就。

6. 专业技能：列举自己所掌握的技能，如计算机技能、语言水平等级、熟悉的软件或操作系统等。

7. 个人特长：突出自己的个人特长和爱好，如音乐、文艺、体育等，这有助于公司了解求职者的综合素质。

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